El veterano desarrollador de Blizzard Entertainment Luis Barriga, director de Diablo 4, y Jesse McCree, uno de los diseñadores principales del juego, ya no están empleados en la compañía del juego, según un informe de Kotaku. Mundo de Warcraft Según los informes, el diseñador Johnathan LeCraft también abandonó la empresa.
Blizzard no ha anunciado públicamente las salidas y el editor Activision Blizzard no respondió a una solicitud de Gameslatam a tiempo para su publicación. Pero los cambios de personal en Blizzard se producen pocas semanas después de que una demanda contra la empresa alegara un entorno laboral tóxico que sometía a las empleadas a discriminación de género y acoso sexual.
Según el informe de Kotaku, Barriga, McCree y LeCraft han sido eliminados del directorio interno de empleados de Blizzard Entertainment y Slack. Las imágenes y los perfiles de los desarrolladores de Barriga y McCree también se eliminaron del sitio web de prensa de Blizzard esta tarde.
Barriga ha estado en Blizzard desde 2005 y ha trabajado en las expansiones de World of Warcraft y los juegos de Diablo del desarrollador. Su proyecto actual, Diablo 4, no tiene fecha de lanzamiento.
McCree – cuyo nombre fue prestado para Supervisión‘s cowboy hero – ha sido diseñador de nivel principal en Blizzard desde 2005, según su perfil de LinkedIn. Fue fotografiado en fotos publicadas recientemente de la llamada Cosby Suite de los desarrolladores de Blizzard, un apodo para una habitación de hotel mencionada en una demanda contra Activision Blizzard; también apareció en capturas de pantalla de un hilo de mensajes de texto con otros miembros del personal de Blizzard sobre la suite. Según la demanda del Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California contra Activision Blizzard, el ex Mundo de Warcraft director creativo «[Alex] Afrasiabi era tan conocido por participar en el acoso de mujeres que su suite fue apodada la ‘Suite Crosby’ [sic] después del presunto violador Bill Crosby [sic]. «
Las salidas de esos tres desarrolladores de Blizzard siguen a otras dos salidas muy publicitadas: el ex presidente de Blizzard Entertainment, J. Allen Brack, y el oficial senior de personal de Blizzard Entertainment y Activision Blizzard Jesse Meschuk.
En julio, Activision Blizzard fue demandada por el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California (DFEH) por crear una “cultura de chicos de fraternidad” que permitió que proliferaran la discriminación por motivos de género y el acoso sexual. Varios altos ejecutivos, incluido el ex presidente de Blizzard J. Allen Brack, han sido descritos por la demanda como conocedores y habilitantes del presunto comportamiento. El DFEH dijo que realizó una investigación de dos años sobre Activision Blizzard antes de presentar la demanda.
Inmediatamente después de la demanda, Activision Blizzard hizo una declaración oficial en la que dijo que la demanda incluía «descripciones distorsionadas, y en muchos casos falsas, del pasado de Blizzard». La ejecutiva de Activision Blizzard (y exasesora de seguridad nacional de George W. Bush), Frances Townsend, calificó la demanda como “verdaderamente sin mérito e irresponsable” en una declaración que desde entonces ha sido criticada por el personal actual y anterior. Miles de empleados de Activision Blizzard firmaron una carta pidiendo que Townsend renunciara como patrocinador ejecutivo de la red de mujeres. Después de la carta, los empleados de Activision Blizzard en California y otros lugares abandonaron el trabajo en protesta por la respuesta del liderazgo.