Riot Games investiga al CEO después de una demanda que alega discriminación de género

Riot Games, creadores de League of Legends y Valorant, ha comenzado una investigación interna de su CEO a la luz de una demanda civil, presentada por un ex empleado y que alega despido injustificado y discriminación de género.

La Junta Directiva de Riot ha contratado a un bufete de abogados externo para examinar al CEO Nicolo Laurent, quien se unió a la compañía en 2009 y ha sido su CEO desde 2017. Una demanda, presentada en el Tribunal Superior de Los Ángeles a principios de enero por la ex asistente ejecutiva Sharon O’Donnell , alega que Laurent le propuso matrimonio y luego la despidió después de que ella lo denunciara al departamento de recursos humanos de Riot. El sitio web de noticias sobre juegos Daily Esports informó por primera vez el caso el martes.

En un comunicado, Riot Games disputó la acusación de despido injustificado de O’Donnell.

«Un tema que podemos abordar de inmediato es el reclamo del demandante sobre su separación de Riot», dijo la compañía a Gameslatam. “El demandante fue despedido de la compañía hace más de siete meses debido a múltiples quejas bien documentadas de una variedad de personas. Cualquier sugerencia de lo contrario es simplemente falsa «.

La declaración de Riot dice que Laurent está cooperando con la investigación y apoyando la investigación de la junta.

La demanda de O’Donnell dijo que Laurent la invitó a viajar con él y trabajar desde su casa, y mencionó que su esposa no estaría allí. La demanda de O’Donnell dice que Laurent le preguntó si ella «podía manejarlo cuando estaban solos en su casa».

Riot Games fue demandado en 2018 por trabajadores que alegaban discriminación y acoso de género, luego de un informe de investigación de Kotaku sobre la cultura y el tratamiento de las mujeres en el lugar de trabajo de Riot. La demanda colectiva terminó a fines de 2019 con un acuerdo de $ 10 millones. El caso alegaba una “cultura de hermanos” de “hombres primero” dentro de la empresa; Riot reconoció las quejas y desarrolló una iniciativa interna de diversidad e inclusión para abordar sus deficiencias culturales.

Un portavoz de Riot Games le dijo a Gameslatam que la compañía se toma «muy en serio todas las acusaciones de acoso o discriminación» y que tomaría medidas «contra cualquiera que haya violado nuestras políticas».

La demanda de O’Donnell también alega que trabajó horas adicionales no remuneradas, en violación de la ley laboral del estado de California, y que Laurent estaba al tanto de esto.