Riot Games exonera al CEO de acusaciones de acoso y discriminación

La investigación de Riot Games del director ejecutivo Nicolo Laurent, luego de una demanda por discriminación en el lugar de trabajo de Liga de Leyendas presentada contra la empresa en enero, «no pudo encontrar ninguna evidencia que justificara una sanción de ningún tipo», dijo el martes un comité de la junta directiva de la empresa.

Un comité especial de la junta dijo que “concluyó que no había evidencia de que Laurent acosara, discriminara o tomara represalias contra” Sharon O’Donnell, una ex asistente ejecutiva cuya demanda civil alega que Laurent hizo tales cosas. El comité, formado por miembros de la junta de Riot que no son cofundadores de la empresa, contrató a un bufete de abogados externo para investigar el asunto. Esa firma y el comité informaron los resultados en el comunicado publicado en el sitio web de la compañía.

«Esta no es una recomendación que tomamos a la ligera», dijo el comité de la junta. “En los casos que involucran a ejecutivos de alto rango, reconocemos que las dinámicas de poder a menudo pueden dar lugar a comportamientos y prejuicios que infectan las experiencias de otros dentro de la organización de manera tóxica. Además, en muchos de estos casos, llegar a una conclusión sobre este tipo de acusaciones puede ser difícil «.

Ese no fue el caso con las acusaciones contra Laurent, según el informe de la firma. A mediados de enero, O’Donnell presentó una demanda contra Riot y Laurent en el Tribunal Superior de Los Ángeles, alegando que Laurent le había hecho proposiciones, le había pedido que viajara con él y trabajara desde su casa, y luego la despidió después de que ella informara el asunto a Departamento de recursos humanos de Riot.

La demanda de O’Donnell, que se produjo tan pronto después de un informe de investigación muy publicitado sobre la cultura y el tratamiento de las mujeres en el lugar de trabajo de Riot, y una demanda colectiva que siguió, llevó a la junta directiva a convocar una investigación especial y luego a discutir públicamente sus hallazgos, dijo el comité de la junta.

El comité dijo que «si saliera a la luz cualquier evidencia material adicional de conducta inapropiada por parte de Laurent, solicitaríamos que Riot reabriera la investigación sin dudarlo y sin prejuicios».

Contactado para obtener comentarios adicionales, un portavoz de Riot Games refirió a los lectores de Gameslatam a las declaraciones de la compañía en su sitio web. El abogado de O’Donnell se negó a comentar más sobre su caso.

En el sitio web de Riot, Laurent dijo que las “acusaciones de acoso, discriminación y represalias que me involucran de O’Donnell no son ciertas. Nunca sucedió nada de esa naturaleza, ni siquiera remotamente parecido a eso «.

«Puedo decir con certeza que si estas acusaciones fueran ciertas, el Comité Especial habría recomendado mi despido y la junta me habría despedido», escribió Laurent.

Por su parte, Riot Games calificó la investigación de Laurent como “rigurosa” y señaló que “nos hemos separado de los líderes superiores cuando hemos validado un comportamiento inapropiado o discriminatorio. […] Estábamos completamente preparados para hacerlo de nuevo «.

En un desarrollo adicional algo relacionado, The Esports Observer informó el lunes que la subsidiaria de Dell Alienware había rescindido un acuerdo de patrocinio con Riot Games un año antes de que expirara el acuerdo. El informe del Observer citó a una fuente no identificada, que dijo que la salida de Alienware se debió a «la preocupación por la imagen pública del desarrollador del juego en medio de acusaciones de acoso y otras controversias».

Un portavoz de Riot Games le dijo a Gameslatam que la compañía no comentaría sobre su acuerdo con Alienware, que comenzó en 2019. Pero, «a medida que continuamos las conversaciones con ellos, hemos eliminado su marca de nuestras transmisiones», dijo el portavoz.

Gameslatam se ha puesto en contacto con un representante de Alienware para obtener comentarios adicionales.