El cofundador de Blizzard Entertainment y escritor desde hace mucho tiempo que ayudó a crear el universo de Warcraft, ninguno de los cuales trabaja para la compañía hoy, dio declaraciones este fin de semana expresando su pesar y arrepentimiento por una cultura laboral que las autoridades de California alegan expuso a los empleados a una continua discriminación basada en el género y acoso.
Chris Metzen, hasta 2016 vicepresidente de desarrollo de historias y franquicias de Blizzard, y Mike Morhaime, director ejecutivo de la editorial hasta 2018, son los oficiales de mayor rango de Blizzard, pasados o presentes, para comentar sobre la demanda que presentó el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California. la semana pasada contra Activision Blizzard.
La propia compañía dio una declaración extensa el jueves, pero por lo demás se mantuvo en silencio, incluida cualquier comunicación oficial de las cuentas de redes sociales de sus estudios y franquicias de juegos desde que se conoció la noticia.
En sábadoMetzen escribió: «Les ofrezco mis más profundas disculpas por el papel que desempeñé en una cultura que fomentaba el acoso, la desigualdad y la indiferencia».
“El hecho de que tantas mujeres fueran maltratadas y no recibieran apoyo significa que las decepcionamos”, dijo Morhaime el mismo día. “Además, no logramos que la gente se sintiera segura al decir su verdad”.
Morhaime es actualmente el fundador y director ejecutivo de Dreamhaven, un editor de juegos establecido en septiembre de 2020. En 2018 Metzen fundó Warchief Gaming, y a principios de esta primavera recaudó $ 1.2 millones en una campaña de Kickstarter para una campaña de mesa de Dungeons & Dragons de la quinta edición.
Aunque muchos de los seguidores de Metzen y Morhaime en las redes sociales expresaron simpatía y apoyo en respuesta a las dos declaraciones, varios otros usuarios rechazaron y preguntaron por qué Metzen y Morhaime no eran más conscientes y proactivos sobre la supuesta discriminación de Blizzard.
La demanda, informada por primera vez el jueves por Bloomberg Law, siguió a una investigación de dos años por parte de las autoridades de California que alegaba una «cultura generalizada en el lugar de trabajo de chicos de fraternidad» dentro de Activision Blizzard. Las mujeres en la empresa constituyen aproximadamente el 20% de la fuerza laboral, dice la denuncia, y fueron sometidas a insinuaciones y avances sexuales, bromas sobre violaciones y rituales de oficina en los que los empleados varones bebían alcohol y merodeaban por el espacio de trabajo para «participar en comportamientos inapropiados hacia empleadas «.
El DFEH de California también dice que las mujeres en Activision Blizzard se perdieron las promociones debido a la posibilidad de quedar embarazadas y tomar una licencia por maternidad, fueron criticadas por dejar el trabajo para llevar a sus hijos a la guardería e incluso fueron expulsadas de las habitaciones reservadas para que las madres se extraigan la leche materna. para que los compañeros varones pudieran utilizar el espacio para las reuniones.
La declaración de Activision el jueves respondió a los reguladores estatales, diciendo que la demanda «incluye descripciones distorsionadas, y en muchos casos falsas, del pasado de Blizzard». Además, la compañía calificó al DFEH de «reprensible» por incluir en su denuncia las circunstancias de la muerte por suicidio de una empleada, un asunto que Activision Blizzard dijo que «no tiene nada que ver con este caso».
«Confiamos en nuestra capacidad para demostrar nuestras prácticas como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades que fomenta un lugar de trabajo de apoyo, diverso e inclusivo para nuestra gente», dijo la empresa.
Correos electrónicos internos, informó el viernes por la mañana, no expresas la misma confianza. “Estas acusaciones son profundamente inquietantes”, dijo Robert Kostich, presidente de Activision. «Hay tolerancia cero para este tipo de comportamiento en nuestro lugar de trabajo o, francamente, en nuestra sociedad».
«Las acusaciones y el daño de los empleados actuales y anteriores son extremadamente preocupantes», dijo el presidente de Blizzard, J. Allen Brack. supuestamente dijo en un correo electrónico a los empleados. «[T]El comportamiento detallado en las acusaciones es completamente inaceptable «.
Brian Holinka de Blizzard, el diseñador principal de sistemas de combate de Mundo de Warcraft, se unió al líder narrativo de Warcraft, Steve Dnauser al expresar indignación y pesar por la demanda y sus acusaciones.
«No estoy satisfecho con la respuesta corporativa hasta este momento», Holinka escribió en Twitter. “No siento que me represente a mí o en lo que creo. Muchos de nosotros lo hemos dicho internamente. Merece la pena decirlo públicamente «.
Jeff Hamilton, diseñador sénior de sistemas de Blizzard, dijo este fin de semana que «Casi no se está trabajando en Mundo de Warcraft ahora mismo mientras se desarrolla esta obscenidad «.